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腾讯分分彩投注方案:动画公司团队文化打造

编辑:翼虎动漫          操作时间:2014-2-21

分分彩开奖历史号码 www.a3ned.com.cn 团队文化是一个分分彩开奖历史号码团队自己的特色,每个动画工作室团队都有着自己的文化。团队文化是团队在发展过程中所形成的工作方式、思维习惯和行为准则。高效团队来自统一的团队文化,团队文化一旦形成,便会强烈地支配着团队成员的思想和行为。

我们可以从以下三个方面来打造团队文化:

1、团队精神

团队精神就是动画工作室团队成员共同认可的一种集体意识,是团队成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现。

团队精神的形成主要来自两个方面:一方面,人类存在着合群倾向,合群可以满足人们在单独情况下无法得到的各种需要,可以消除孤独感,调节心理和行为;另一方面,组织的目标在于完成任务和使命,为此要求组织内成员要同心合力,团结协作,形成凝聚力。

团队精神对团队成员的集体共同意识具有一种强化作用,可以推动团队的有效运作和发展,提高组织的整体效能。一个具有团队精神的团队,往往显示出高涨的士气。团队成员对团队具有强烈的归属感、一体感,衷心地把自己的前途与团队的命运联系在一起,愿意为团队的利益与目标尽心尽力。

2、团队情绪

团队的管理作风、自主的工作环境和富有挑战性的工作,使成员之间相互信任,能够坦诚、开放、平等地沟通与交流,人际关系和谐,成员身心愉快,参与愿望强烈,工作中充满了热情与活力。

团队发展过程中经常碰到困难与挫折,但高级团队能够使团队成员愉悦相处并享受作为团队一员的乐趣,团队里不乏幽默的氛围。团队内部士气高昂,团队成员不畏艰难,不畏挫折,时刻保持旺盛的斗志。团队在文化氛围上既强调团队精神,又鼓励个人自我完善与发展,杜绝过于强调团队精神而压倒个性的文化倾向,由此激发个人的积极性、主动性、创造性。

3、团队效率

团队成员不断提高自己的能力、素质与觉悟,整个团队弥漫着终身学习的氛围。动画工作室团队目标统一,分工明确,权责分明,办事积极果断。团队不墨守成规,经常能创造性地解决问题,并且有着很好的对变化实行检测的预警系统与习惯,能对技术的变迁做出迅速反应,对价值观的变化做出调整。团队内平等的氛围使成员畅所欲言,能够从不同角度提出不同的意见和方案,使决策科学、合理。分分彩开奖历史号码团队内部以及团队与组织其他部门之间建立密切的联系,信息沟通畅快,决策效率提高。

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